HR Usluge - Ugovorni odnos
Ugovor sa klijentom
HR Bulevar, specijalizovana agencija za zapošljavanje stranaca i staff leasing, nudi sveobuhvatnu uslugu koja obuhvata zapošljavanje i ustupanje strane radne snage poslodavcima u Srbiji.
Kao davalac usluga kadrovskog obezbeđenja, HR Bulevar zapošljava kvalifikovane kandidate iz inostranstva kao svoje zaposlene, a zatim ih privremeno ustupa klijentima — kompanijama koje traže proverenu i pouzdanu radnu snagu.
Ugovor između HR Bulevara i klijenta jasno definiše sve obaveze, rokove i uslove angažovanja radnika, čime se obezbeđuje profesionalan i transparentan odnos tokom celog perioda saradnje.
Upravljanje zaposlenima
HR Bulevar preuzima sve administrativne i zakonske obaveze u vezi sa angažovanjem stranih radnika. To uključuje vođenje kadrovske evidencije, prijave i odjave zaposlenih, obračun zarada, pripremu i overu dokumentacije, kao i sve druge poslove u skladu sa propisima o zapošljavanju stranaca u Republici Srbiji.
Na ovaj način, klijent je oslobođen administrativnih obaveza dok ima kontrolu nad radnim obavezama zaposlenog, dok HR Bulevar obezbeđuje potpunu usklađenost sa zakonom i efikasno upravljanje radnom snagom.
Vrste poslova
Agencija HR Bulevar zapošljava strane radnike za različite sektore, u zavisnosti od potreba klijenata. To uključuje poslove u proizvodnji, prehrambenoj industriji, građevinarstvu, logistici, transportu, ugostiteljstvu i uslužnim delatnostima.
Strani radnici dolaze iz zemalja poput Indije, Nepala, Bangladeša, Gane, Etiopije i Indonezije, i poseduju kvalifikacije i iskustvo u oblastima u kojima su angažovani. Svi kandidati prolaze kroz proces selekcije i provere, kako bi se obezbedila maksimalna pouzdanost i produktivnost.
Obaveze klijenta
Klijent, kao korisnik usluge, dužan je da obezbedi adekvatne uslove rada, poštuje propise o bezbednosti i zdravlju na radu, kao i da obavlja nadzor nad angažovanim radnicima.
S druge strane, HR Bulevar garantuje pravnu i administrativnu sigurnost, blagovremenu isplatu zarada i poštovanje svih zakonskih obaveza prema radnicima.
Ovim modelom saradnje, klijent dobija fleksibilno i efikasno rešenje za angažovanje stranih radnika bez dodatnih administrativnih opterećenja.
Administracija ljudskih resursa
HR Bulevar, agencija specijalizovana za zapošljavanje stranaca u Srbiji, preuzima potpunu odgovornost za sve administrativne obaveze u vezi sa prijavom i vođenjem evidencije o stranim radnicima.
Agencija ima ulogu formalnog i pravnog poslodavca, brinući se o kompletnom procesu administrativnog vođenja zaposlenih — od prijave kod državnih organa, preko ugovorne dokumentacije, do redovnog obračuna i isplate zarada.
Ovim pristupom, HR Bulevar omogućava poslodavcima da angažuju strane radnike potpuno legalno, uz potpunu usklađenost sa važećim propisima Republike Srbije.
Upućivanje radnika
Nakon sprovedene selekcije i kompletiranja potrebne dokumentacije, strani radnici se upućuju na rad kod poslodavca korisnika usluga.
HR Bulevar obezbeđuje da svaki radnik poseduje validnu radnu dozvolu, ugovor o radu i neophodne papire za početak rada.
Poslodavac korisnik je u obavezi da čuva dokumentaciju radnika tokom perioda njihovog angažovanja u okviru svojih objekata, dok HR Bulevar zadržava centralnu administrativnu evidenciju.
Na ovaj način, proces upućivanja stranih radnika protiče efikasno, sigurno i u skladu sa zakonom.
Poštovanje zakonskih prava radnika
Svi strani radnici angažovani preko HR Bulevara pravovremeno potpisuju ugovor o radu i dobijaju kopiju M prijave za socijalno i zdravstveno osiguranje.
HR Bulevar obezbeđuje da se poštuju sva prava definisana Zakonom o radu i Zakonom o zapošljavanju stranaca — uključujući bezbednost na radu, redovnu isplatu zarada, plaćene doprinose i prava iz radnog odnosa.
Radnici prolaze obaveznu obuku o bezbednom i zdravom radu, dok agencija redovno komunicira sa zaposlenima o njihovim pravima, obavezama i statusu tokom angažovanja.
Na ovaj način, HR Bulevar osigurava da je zapošljavanje stranaca u Srbiji sprovedeno u potpunosti legalno, odgovorno i transparentno.
Ugovor sa radnikom
Kao poslodavac, HR Bulevar zaključuje ugovor o radu sa svakim zaposlenim stranim državljaninom, u skladu sa Zakonom o radu i Zakonom o zapošljavanju stranaca.
Ovim ugovorom definišu se prava i obaveze zaposlenog, uslovi rada, visina zarade, radno vreme i trajanje angažovanja.
Radnici angažovani preko HR Bulevara imaju obezbeđene sve zakonom propisane beneficije — prijavu, zdravstveno i socijalno osiguranje, kao i podršku prilikom dolaska i boravka u Srbiji.
