Naknada i model obračuna
HR Bulevar koristi fleksibilne modele obračuna troškova u skladu sa vrstom posla i trajanjem angažovanja.
Mogući modeli su:
-
mesečna naknada po zaposlenom,
-
obračun po satu rada,
-
ugovoreni koeficijent za određene pozicije.
Bruto II zarada uključuje neto zaradu, poreze i doprinose, dodatke i mesečne troškove zaposlenih.
Klijenti ostvaruju pravo na povraćaj PDV-a u skladu sa zakonom.
Formula troška po radniku:
Trošak po radniku = Bruto II zarada + Provizija + PDV
Cenovnik usluga naše agencije
Provizije ustupanja strane radne snage
U HR Bulevar agenciji za zapošljavanje stranih radnika i outstaffing usluge, pružamo kompletna rešenja za angažovanje, administraciju i vođenje radne snage u Srbiji. Naš cenovnik HR usluga je transparentan, konkurentan i prilagođen različitim potrebama klijenata – od malih preduzeća do velikih proizvodnih sistema.
Kao agencija za zapošljavanje stranaca, fokusirani smo na efikasno i legalno zapošljavanje radnika iz zemalja poput Nepala, Indije, Šri Lanke, Bangladeša i drugih, uz potpunu administrativnu i logističku podršku.
*fee
6%
Broj angažovanih radnika: 1 – 10 zaposlenih
*fee
5%
Broj angažovanih radnika: 10 – 40 zaposlenih
*fee
4%
Broj angažovanih radnika: 40+ zaposlenih
Osnov za proviziju je Bruto II obračun zarade svakog zaposlenog radnika
Model obračuna po satu
Usluge ustupanja radne snage mogu se definisati i prema ceni radnog sata.
U ovom slučaju, u cenu su uključeni svi troškovi – porezi, doprinosi i provizija.
Klijent svakog meseca dostavlja HR Bulevaru overen mesečni izveštaj o prisustvu zaposlenih (broj sati ili dnevnica), na osnovu kojeg se izdaje račun.
Formula troška po radniku:
Trošak po radniku = Bruto cena po satu × Ostvareni sati + PDV