Staff leasing
Agencija za privremeno zapošljavanje strane radne snage
Prednosti Staff Leasinga sa HR Bulevarom
HR Bulevar je agencija specijalizovana za zapošljavanje stranaca i uvoz strane radne snage u Srbiji. Naša usluga staff leasinga omogućava kompanijama brzo, fleksibilno i efikasno angažovanje radnika iz inostranstva bez administrativnih komplikacija. Kroz ovaj model zapošljavanja, preuzimamo kompletnu brigu o dokumentaciji, pribavljanju radnih dozvola za strane radnike i usklađenosti sa domaćim zakonodavstvom, čime vašem timu obezbeđujemo jednostavno i sigurno rešenje za popunu radnih mesta.
Korišćenjem staff leasing usluge, vaša kompanija može brzo povećati broj zaposlenih, smanjiti administrativno opterećenje i fokusirati se na ključne poslovne ciljeve. Kao iskusna agencija za zapošljavanje stranaca, HR Bulevar obezbeđuje proverene i obučene radnike za privremene i dugoročne angažmane – bilo da su u pitanju radnici iz Nepala, Indije, Bangladeša, Šri Lanke ili drugih zemalja. Naš cilj je da vam omogućimo pristup pouzdanoj i produktivnoj radnoj snazi koja doprinosi rastu i stabilnosti vašeg poslovanja.
Lizing zaposlenih, poznat i kao staff leasing, predstavlja model saradnje u kojem agencija za zapošljavanje preuzima ulogu poslodavca, dok klijent koristi radnu snagu prema svojim potrebama. U ovom modelu, HR Bulevar se stara o svim administrativnim obavezama – od ugovora i obračuna zarada do osiguranja i radnih dozvola – dok kompanija koja angažuje radnike upravlja njihovim svakodnevnim zadacima. Ovaj model pruža firmama maksimalnu fleksibilnost u zapošljavanju i značajno smanjuje administrativne troškove.
Za poslodavce koji žele da angažuju strane radnike iz Nepala, Indije, Indonezije, Bangladeša ili Šri Lanke, lizing zaposlenih je optimalno rešenje. HR Bulevar nudi kompletan proces – od regrutacije i selekcije kandidata do pribavljanja svih potrebnih dozvola i praćenja zakonskih procedura. Time omogućavamo da vaša kompanija brzo dođe do kvalifikovane radne snage iz inostranstva, bez rizika i zastoja u poslovanju.
Uz podršku HR Bulevara, zapošljavanje stranaca u Srbiji postaje jednostavno, legalno i efikasno. Naši klijenti štede vreme i resurse, a istovremeno obezbeđuju sebi pouzdane radnike koji su spremni da doprinesu produktivnosti i stabilnosti vašeg poslovnog sistema.
Šta je staff leasing?
Zakonske obaveze prema zaposlenima
HR Bulevar je specijalizovana agencija za staff leasing i privremeno zapošljavanje stranih radnika u Srbiji. Naša agencija pruža kompletnu uslugu zapošljavanja i ustupanja radne snage domaćim preduzećima, omogućavajući im fleksibilno i efikasno angažovanje radnika prema potrebama poslovanja.
U saradnji sa klijentima, HR Bulevar zapošljava kvalifikovane i pouzdane kandidate kao svoje zaposlene, koje zatim privremeno ustupa korisnicima usluga — bilo na određeni period, bilo za specifične projekte i poslove.
Svaka saradnja zasniva se na ugovoru o ustupanju radne snage, koji jasno definiše obaveze, uslove i odgovornosti između davaoca kadrovskih usluga i klijenta. Na ovaj način, kompanije dobijaju sigurnog partnera koji im omogućava brzo, legalno i organizovano angažovanje strane radne snage, bez dodatnih administrativnih opterećenja.
Zakonske obaveze prema zaposlenima obuhvataju:
Ugovori o radu
HR Bulevar sa radnicima zaključuje ugovore o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ili ugovore o radu na određeno vreme, čime se osiguravaju sva prava koja radnicima pripadaju prema Zakonu.
Zdravstveno i penzijsko osiguranje
Radnici su prijavljeni na penzijsko i zdravstveno osiguranje, u skladu sa važećim zakonima Republike Srbije. Ova obaveza osigurava da zaposleni imaju pravo na socijalnu zaštitu tokom perioda zaposlenja.
Osiguranje od povreda na radu
HR Bulevar sa radnicima zaključuje ugovore o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ili ugovore o radu na određeno vreme, čime se osiguravaju sva prava koja radnicima pripadaju prema Zakonu.
Administrativno vođenje zaposlenih
Kao formalni i pravni poslodavac, HR Bulevar preuzima odgovornost za čitav proces administrativnog upravljanja zaposlenima, uključujući upravljanje radnim odnosima, obračun plata, poreza, i drugih zakonskih obaveza.