top of page

Misija HR Bulevar agencije

01

Misija HR Bulevar agencije je da budemo pouzdan partner u povezivanju radne snage i poslodavaca, pružajući stručna rešenja u oblasti zapošljavanja stranaca u Republici Srbiji i ustupanja strane radne snage. Specijalizovani smo za upravljanje svim HR procesima u vezi sa uvozom stranih radnika, kao i za pružanje podrške domaćim radnicima u pronalasku zaposlenja u inostranstvu.

02

Usluge agencije za zapošljavanje strane radne snage

01

Posredovanje u zapošljavanju

Posredovanje kroz predselekciju strane radne snage na južnoazijskim tržištima omogućava odabir kandidata sa odgovarajućim kvalifikacijama i iskustvom. HR Bulevar se brine da kandidati zadovolje specifične uslove rada i zahteve industrije, omogućujući brzu i efikasnu integraciju u vaš tim. Naš proces selekcije smanjuje vreme zapošljavanja i troškove za vašu kompaniju.

02

Direktno zapošljavanje stranaca

Direktno zapošljavanje stranaca sa HR Bulevarom omogućava vašoj kompaniji da brzo i efikasno integriše kvalifikovane međunarodne radnike. Naš proces zapošljavanja uključuje sve potrebne korake, od selekcije kandidata do finalne integracije, čime osiguravamo usklađenost sa svim zakonskim zahtevima i omogućavamo vam pristup talentima iz celog sveta.

03

Ustupanje strane radne snage

Outstaffing sa HR Bulevarom pruža fleksibilnost vašoj kompaniji da angažuje visoko kvalifikovane radnike bez potrebe za njihovim formalnim zapošljavanjem. Naš model outstaffinga omogućava vam da se fokusirate na poslovne ciljeve, dok mi upravljamo administrativnim i zakonskim obavezama. Angažujte stručnjake za privremene ili dugoročne projekte, uz podršku tokom celokupnog procesa.  

03

Regrutacija

Regrutacija sa HR Bulevarom omogućava brzu i efikasnu selekciju kvalifikovanih kandidata za vašu organizaciju. Pomoći ćemo vam da pronađete pravu osobu za vašu poziciju, čime unapređujete regrutaciju i optimizaciju poslovnih procesa.

03

HR Savetovanje

HR Savetovanje sa HR Bulevarom nudi strateške smernice za optimizaciju vaših ljudskih resursa. Pružamo savete za HR, podršku u razvoju kadrova i strategijama koje poboljšavaju vaš poslovni proces. Sa našim savetima, vaš HR tim postaje efikasniji i bolje pripremljen za izazove na tržištu rada.

03

Obuka za rad sa strancima

Obuka za rad sa strancima sa HR Bulevarom pruža vašem timu neophodne veštine i znanja za efikasno upravljanje međunarodnim radnicima. Naša obuka obuhvata sve aspekte zapošljavanja i integracije stranih radnika, od zakonskih regulativa do kulturnih razlika, kako bi vaša kompanija bila spremna za uspešan rad u globalnom okruženju.

03

Dodatna vrednost usluga HR Agencije

01

14 dana garancije - probni rad

U Agenciji za zapošljavanje nudimo 14-dnevnu garanciju  sa probnim periodom za sve naše kandidate - strane radnike. Ponosimo se time što uparujemo kandidate sa njihovim idealnim poslom i pružamo stalnu podršku i resurse kako bismo osigurali njihov uspeh na radno mestu.

02

BEZ rizika od ilegalnog bežanja stranih radnika

Svi strani radnici dolaze iz pouzdanih izvora snabdevanja. Njih predlažu lokalne licencirane agencije sa kojima HR Bulevar agencija ima zaključene sporazume o saradnji. Rizici ilegalnog bežanja su svedeni na 1-2%, što praktično znači na 100 radnika moguće je da 1-2 radnika ima skrivenu nameru koja nije dobro procenjena.

03

Stalna podrška za strane radnike

Naša agencija za zapošljavanje ne nudi samo poslove, već i stalnu podršku za sve naše radnike. Posebno smo posvećeni stranim radnicima koji dolaze u našu zemlju da bi radili. Naše usluge uključuju pomoć u pronalaženju smeštaja, rešavanju svih administrativnih problema i pružanje odgovarajućih informacija i saveta u vezi sa radnim pravima i obavezama.

04

Vizni proces i celovita izrada dokumentacije

Nudimo usluge pripreme i obrade zahteva za radne vize, uključujući pripremu celokupne dokumentacije potrebne za vizni proces. Naš tim je stručan i upoznat sa svim trenutnim zahtevima i procedurama kod nadležnih državnih organa. Mi Vas možemo voditi kroz ceo proces i ubrzati postupak dobijanja  radnih dozvola za strane radnike.

04

Delatnosti sa najvećom potražnjom stranih radnika

01

Proizvodnja, operateri, pomoćni radnici

02

Logistika, magacinski radnici, odvajači robe

03

Građevina, zidari, vodoinstalateri, keramičari

04

Prodaja, prodavci u maloprodaji, delikates, magacin

05

Hoteli i restorani, kuvari, kuhinjski radnici, sobarice

06

Kozmetički saloni, šminkeri, maseri, manikiri, frizeri

07

Pekare i poslastičarnice, pekari, poslastičari

08

Fast food, grill majstori, linijski radnici

09

Tekstilna industrija, šivači-krojači, pomoćni radnici

10

Transport, vozači kamiona, gradjevinskih masina

05

Način predstavljanja kandidata

Pekar - Nepal

Kozmetičar- Nepal

Kuhinjski radnik - Nepal

Zavarivač - Bangladeš

Vozač gradjevinskih mašina - Bangladeš

Električar - Bangladeš

06

Proces saradnje - zapošljavanje stranih radnika preko agencije

Prvi korak u saradnji je izbor najkvalitetnijih stranih radnika iz punude HR agencije. Kandidati se biraju na osnovu radnih video snimaka ili ličnih video snimaka, CV biografija, dosadašnjih iskustava i znanja.

Predselekcija stranih radnika

01

Za sve izabrane strane radnike agencija priprema potrebnu dokumentaciju za vizni proces (ugovor o radu, pozivna pisma, garantna pisma, izjave, ovlašćenja, izvode). Dostavlja poslodavcu na uvid i odobrenje.

Priprema dokumenata za vizu

02

Nakon odobrenja pripremljene dokumentacije, prikupljaju se potpisi poslodavca i stranog radnika. Agencija vrši komunikaciju sa obe strane i kompletira sve potpise na dokumentaciji za dalji postupak.

Potpisivanje dokumentacije

03

HR Agencija kreira zahteve za radne vize na osnovu pripremljene dokumentacije za vizni proces. Agencija plaća sve zakonom propisane takse i obaveštava klijenta o podnetim zahtevima.

Podnošenje zahteva za radne vize

04

HR Agencija redovno prati statuse zahteva na eVisa portalu i vrši dopune/izmene dokumentacije na zahtev državnih organa u upravnom postupku. Agencija učestvuje u postupku pred svim nadležnim državnim organima i redovno obaveštava Poslodavca.

Praćenje i podrška u postupku

05

Po okončanom postupku i dobijanju viznih odobrenja, vrši se organizacija viziranja pasoša i rezervacija avio-leta. Po dolasku radnika u R. Srbiju Poslodavac u saradnji sa Agencijom dočekuje strane radnike i vozi ih sa aerodroma u smeštaj.

Organizacija leta i dolazak radnika

06

Razgovor sa ekspertom

Kontaktirajte nas da biste saznali kako Vam možemo pomoći.

Agencija za zapošljavanje stranaca

Kao agencija za zapošljavanje stranaca, specijalizovani smo za posredovanje u zapošljavanju strane radne snage iz Azijskih i Afričkih zemalja, kao što su radnici iz Nepala, Bangladeša, Šri Lanke, Indije, Egipta, Kenije, Zambije, Vijetnama, Filipina, Indonezije, Kube, Uzbekistana. Omogućavamo rad stranaca direktno kod Poslodavaca u Republici Srbiji u skladu sa Zakonom o strancima, Zakonom o zapošljavanju stranaca, Zakonom o radu i poreskim propisima  za različite industrije, uključujući sezonske poslove, kao i zapošljavanje stranih radnika za privremene i stalne pozicije.  HR Bulevar agencija pruža usluge posredovanja u zapošljavanju i ustupanje strane radne snage u svim gradovima R. Srbije.

Fitness Group
bottom of page